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Egal, ob Zusammenfassung, Altklausur, Karteikarten oder Mitschriften - hier findest du alles für den Studiengang Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre

TU München

Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre

Prof. Dr.

2024

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Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar - Cheatsheet
Ressourcenbasierte Sichtweise und Wettbewerbsvorteile Definition: Ressourcenbasierte Sichtweise (RBV) erklärt Wettbewerbsvorteile durch einzigartige Ressourcen eines Unternehmens. Details: Identifiziert wertvolle, seltene, schwer imitierbare und nicht substituierbare Ressourcen (VRIN-Kriterien). Wettbewerbsvorteil entsteht, wenn diese Ressourcen strategisch eingesetzt werden. Beispiele für Ressour...

Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar - Cheatsheet

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Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar - Exam
Aufgabe 1) In der Ressourcenbasierten Sichtweise (RBV) werden Wettbewerbsvorteile durch die Nutzung einzigartiger Ressourcen eines Unternehmens erklärt. Diese Ressourcen müssen die VRIN-Kriterien erfüllen, das heißt, sie müssen wertvoll, selten, schwer imitierbar und nicht substituierbar sein. Beispiele für Ressourcen umfassen physische Ressourcen, menschliches Kapital und organisatorisches Wissen...

Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar - Exam

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Was ist die Ressourcenbasierte Sichtweise (RBV) und wie erklärt sie Wettbewerbsvorteile?

Welche Kriterien müssen Ressourcen erfüllen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzeugen?

Nennen Sie die Formel zur Berechnung des Wettbewerbsvorteils gemäß der Ressourcenbasierten Sichtweise.

Was sind strategische Allianzen und Partnerschaften?

Was sind Ziele strategischer Allianzen?

Nennen Sie ein Erfolgskriterium für strategische Allianzen.

Was versteht man unter 'Digitales Marketing und Social Media'?

Nennen Sie drei Werkzeuge, die im digitalen Marketing eingesetzt werden.

Welche Kennzahlen sind im digitalen Marketing entscheidend?

Was sind häufige Methoden zur Leistungsbewertung und Feedback in der Betriebswirtschaftslehre?

Welche Kriterien sind für die Leistungsbewertung in der Betriebswirtschaftslehre entscheidend?

Welche sind die zwei Hauptarten des Feedbacks im Lernprozess?

Was sind die wesentlichen Inhalte eines Vertrags im Vertragsrecht?

Welche Schritte umfasst das Vertragsmanagement?

Welche wesentlichen Vertragsarten gibt es im Vertragsrecht?

Welche Gründe führen zur Insolvenz eines Unternehmens?

Welche Restrukturierungsoptionen gibt es bei Unternehmensinsolvenzen?

Was ist die Rolle des Insolvenzverwalters im Insolvenzverfahren?

Was versteht man unter Investitionsbewertung und Kapitalbudgetierung?

Wie berechnet man den Net Present Value (NPV)?

Welche Methode eignet sich für unabhängige Projekte am besten?

Was umfasst der Risikomanagementprozess?

Welche Methoden werden im Risikomanagement verwendet?

Welche Kennzahlen gibt es im Risikomanagement?

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Diese Konzepte musst du verstehen, um Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar an der TU München zu meistern:

01
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Strategisches Management

Dieser Abschnitt konzentriert sich auf die langfristige Geschäftsplanung und Entscheidungsfindung. Du lernst, wie Unternehmen ihre Strategien entwickeln, um langfristige Ziele zu erreichen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
  • Formulierung und Implementierung von Unternehmensstrategien
  • Ressourcenbasierte Sichtweise und Wettbewerbsvorteile
  • Strategische Allianzen und Partnerschaften
  • Evaluierung und Anpassung der Strategie
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Marketing

Im Marketing geht es darum, wie Unternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen effektiv vermarkten. Du erfährst, wie du Marktanalysen durchführst und Marketingstrategien entwickelst.

  • Marktforschung und Konsumentenverhalten
  • Marketing-Mix: Produkt-, Preis-, Platzierungs- und Promotionsstrategien
  • Branding und Markenmanagement
  • Digitales Marketing und Social Media
  • Messung der Marketing-Effizienz
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Personalmanagement

Dieser Bereich beschäftigt sich mit der Verwaltung von Personalressourcen im Unternehmen. Du lernst, wie du Mitarbeiter rekrutierst, entwickelst und motivierst.

  • Personalplanung und -rekrutierung
  • Mitarbeiterentwicklung und -schulung
  • Leistungsbewertung und Feedback
  • Arbeitsrecht und Vorschriften
  • Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung
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Unternehmensrecht

Das Unternehmensrecht bietet einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen betreffen. Du wirst die wichtigsten rechtlichen Aspekte verstehen, die in unternehmerischen Entscheidungen eine Rolle spielen.

  • Gesellschaftsrecht und Unternehmensformen
  • Vertragsrecht und Vertragsmanagement
  • Arbeitsrechtliche Vorschriften
  • Wettbewerbs- und Kartellrecht
  • Insolvenzrecht und Unternehmensrestrukturierung
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Finanzmanagement

Hier lernst Du die zentralen Konzepte und Techniken des Finanzmanagements. Du wirst verstehen, wie Unternehmen ihre Finanzressourcen verwalten und Finanzentscheidungen treffen.

  • Grundlagen der Finanzbuchhaltung
  • Investitionsbewertung und Kapitalbudgetierung
  • Finanzplanung und -analyse
  • Risikomanagement und Absicherung
  • Unternehmensbewertung und Fusionen
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Alles Wichtige zu diesem Kurs an der TU München

Vertiefung Betriebswirtschaftslehre: Pflichtseminar an TU München - Überblick

Das Pflichtseminar 'Vertiefung Betriebswirtschaftslehre' an der Technischen Universität München bietet Dir eine umfassende und vertiefte Auseinandersetzung mit zentralen betriebswirtschaftlichen Themen. Das Seminar vermittelt Dir essentielles Wissen in den Bereichen strategisches Management, Marketing, Personalmanagement, Unternehmensrecht und Finanzmanagement. Es richtet sich an Studierende, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen und sich auf spezifische Managementaufgaben vorbereiten möchten.

Wichtige Informationen zur Kursorganisation

Kursleiter: Prof. Dr.

Modulstruktur: Die detaillierte Struktur der Vorlesung umfasst eine Modulstruktur mit einem Zeitanteil von 50% für Vorlesungen und 50% für Gruppenarbeiten.

Studienleistungen: Studienleistungen bestehen aus Fallstudien und Präsentationen am Ende des Seminars.

Angebotstermine: Das Seminar wird normalerweise im Wintersemester angeboten.

Curriculum-Highlights: Strategisches Management, Marketing, Personalmanagement, Unternehmensrecht, Finanzmanagement

So bereitest Du Dich optimal auf die Prüfung vor

Beginne frühzeitig mit dem Lernen, idealerweise schon zu Beginn des Semesters, um Dir die nötige theoretische Basis anzueignen.

Nutze verschiedene Ressourcen, wie Bücher, Übungsaufgaben, Karteikarten und Probeklausuren, um dein Wissen zu vertiefen.

Schließe Dich Lerngruppen an und tausche Dich mit anderen Studierenden aus, um gemeinsam Lösungsstrategien zu entwickeln.

Vergiss nicht, regelmäßige Pausen einzulegen und in diesen Zeiten komplett abzuschalten, um eine Überbelastung zu vermeiden.

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