Alle Lernmaterialien für deinen Kurs Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre

Egal, ob Zusammenfassung, Altklausur, Karteikarten oder Mitschriften - hier findest du alles für den Studiengang Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre

TU München

Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre

Prof. Dr.

2024

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Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre - Cheatsheet
SWOT-Analyse im Strategischen Management Definition: Analysemethode zur Bewertung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken eines Unternehmens Details: Stärken (Strengths): Interne positive Eigenschaften und Ressourcen Schwächen (Weaknesses): Interne negative Eigenschaften und Ressourcen Chancen (Opportunities): Externe positive Faktoren und Potenziale Risiken (Threats): Externe negative Faktore...

Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre - Cheatsheet

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Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre - Exam
Aufgabe 1) Im Rahmen des strategischen Managements wurde eine SWOT-Analyse für das Unternehmen AutoTech GmbH durchgeführt. Das Unternehmen ist im Bereich der Elektromobilität tätig. Die Ergebnisse der Analyse sind wie folgt: Stärken: Hohe Innovationskraft, starke Markenbekanntheit, fundiertes technologisches Know-how Schwächen: Hohe Produktionskosten, begrenzte Fertigungskapazitäten, Abhängigkeit ...

Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre - Exam

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Was ist eine SWOT-Analyse im strategischen Management?

Welche Faktoren werden in einer SWOT-Analyse berücksichtigt?

Welches Ziel verfolgt die SWOT-Analyse?

Was ist der ressourcenbasierte Ansatz?

Welche vier Kriterien müssen Ressourcen laut dem VRIO-Framework erfüllen?

Was ist das Ziel des ressourcenbasierten Ansatzes?

Was ist das Ziel der Entwicklung von Marketingstrategien?

Welche Phase beinhaltet die Untersuchung von Markttrends und Wettbewerbern?

Was umfasst der Marketing-Mix?

Was beschreibt die Kapitalstruktur eines Unternehmens?

Welche Formel beschreibt den Verschuldungsgrad?

Was ist der Leverage-Effekt?

Was ist die Definition von Risikobewertung und -management in der Finanzwirtschaft?

Welche Risikomessmethoden werden bei der Risikobewertung verwendet?

Nenne einige Regulierungsanforderungen im Risikomanagement.

Was sind die Ziele von Leistungsmanagement und Anreizsystemen?

Welche Komponenten sind Teil eines effektiven Anreizsystems?

Was bedeuten die SMART-Kriterien zur Zielvereinbarung?

Was sind Strategien zur Förderung von Diversität und Inklusion im Unternehmen?

Welche Maßnahmen umfassen die Diversitätsprogramme?

Wie wird Diversität und Inklusion im Unternehmen überwacht und gemessen?

Was ist die Hauptfunktion eines ERP-Systems?

Welche Software wird hauptsächlich für CRM verwendet?

Welche Tools eignen sich zur Projektüberwachung?

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Diese Konzepte musst du verstehen, um Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre an der TU München zu meistern:

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Strategisches Management

Strategisches Management befasst sich mit der langfristigen Ausrichtung und den Zielen eines Unternehmens. Dieser Bereich untersucht, wie Unternehmen Wettbewerbsvorteile entwickeln und erhalten können.

  • Analyse von internen und externen Umwelteinflüssen
  • Formulierung und Implementierung von Unternehmensstrategien
  • Ressourcenbasierter Ansatz und Kernkompetenzen
  • Bewertung und Steuerung strategischer Risiken
  • Strategische Führung und Managementsysteme
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Marketing

Das Marketing beschäftigt sich mit der Erstellung, Kommunikation und Lieferung von Werten für Kunden sowie der Verwaltung von Kundenbeziehungen. Hierbei werden verschiedene Marketingstrategien und -techniken analysiert und angewendet.

  • Marktforschung und -analyse
  • Entwicklung von Marketingstrategien
  • Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Vertriebspolitik
  • Kundensegmentierung und Zielgruppenansprache
  • Digitales Marketing und Social Media
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Finanzwirtschaft

Die Finanzwirtschaft konzentriert sich auf die Verwaltung der finanziellen Ressourcen eines Unternehmens. Dies umfasst die Finanzplanung, Kapitalbeschaffung und Investitionsentscheidungen.

  • Bilanzen und Finanzberichte analysieren
  • Kapitalstrukturen und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Anlagemanagement und Portfolio-Theorie
  • Risikobewertung und -management
  • Budgetierung und Kostenmanagement
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Personalmanagement

Personalmanagement befasst sich mit der Verwaltung und Entwicklung der Belegschaft eines Unternehmens. Es schließt die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten ein.

  • Rekrutierung und Auswahlverfahren
  • Mitarbeiterschulung und -entwicklung
  • Leistungsmanagement und Anreizsysteme
  • Arbeitsrecht und -schutz
  • Diversität und Inklusionsstrategien
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Praktische Übungen

Praktische Übungen ergänzen die Vorlesungen durch handlungsorientierte Projekte und Anwendungsfälle. Diese Übungen ermöglichen es den Studierenden, theoretisches Wissen praktisch umzusetzen.

  • Fallstudien und Simulationen
  • Gruppenprojekte und Präsentationen
  • Interaktive Workshops und Seminare
  • Unternehmensbesichtigungen und Gastvorträge
  • Einsatz von betriebswirtschaftlicher Software und Tools
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Alles Wichtige zu diesem Kurs an der TU München

Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre an TU München - Überblick

Der Kurs 'Vertiefung Kompetenzbereiche der Betriebswirtschaftslehre' an der Technischen Universität München bietet Dir eine umfassende Vertiefung in die wesentlichen Bereiche der Betriebswirtschaftslehre. Dieser Kurs, der als Vorlesung gestaltet ist, vermittelt Dir fundiertes Wissen sowohl durch theoretische Inhalte als auch durch praxisorientierte Übungen. So kannst Du die erlernten Konzepte direkt anwenden und von einem ganzheitlichen Lernansatz profitieren.

Wichtige Informationen zur Kursorganisation

Kursleiter: Prof. Dr.

Modulstruktur: Die Modulstruktur umfasst eine Mischung aus Vorlesungen und praktischen Übungen.

Studienleistungen: Die Studienleistungen bestehen aus Klausuren sowie Projektarbeiten.

Angebotstermine: Der Kurs wird in jedem Sommersemester angeboten.

Curriculum-Highlights: Strategisches Management, Marketing, Finanzwirtschaft, Personalmanagement

So bereitest Du Dich optimal auf die Prüfung vor

Beginne frühzeitig mit dem Lernen, idealerweise schon zu Beginn des Semesters, um Dir die nötige theoretische Basis anzueignen.

Nutze verschiedene Ressourcen, wie Bücher, Übungsaufgaben, Karteikarten und Probeklausuren, um dein Wissen zu vertiefen.

Schließe Dich Lerngruppen an und tausche Dich mit anderen Studierenden aus, um gemeinsam Lösungsstrategien zu entwickeln.

Vergiss nicht, regelmäßige Pausen einzulegen und in diesen Zeiten komplett abzuschalten, um eine Überbelastung zu vermeiden.

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