Foundations of Entrepreneurial & Ethical Business - Cheatsheet

Definition und Charakteristika eines Entrepreneurs

Definition:

Ein Entrepreneur identifiziert Chancen, entwickelt innovative Geschäftsideen und setzt diese um, um wirtschaftlichen Wert zu schaffen.

Details:

• Proaktiv und risikofreudig
• Kreativ und innovativ, findet neue Lösungen
• Fähigkeit zur Ressourcenakquise und -verwaltung
• Fokus auf langfristigen Erfolg und Wachstum

Prozess der Geschäftsideenentwicklung

Definition:

Systematische Methode zur Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen mithilfe von Kreativitätstechniken, Marktanalysen und Feedbackschleifen.

Details:

• Identifikation von Bedürfnissen und Marktchancen
• Nutzung von Brainstorming und anderen Kreativitätstechniken
• Erstellung und Bewertung von Prototypen
• Feedbackschleifen zur Verbesserung der Idee
• Analyse von Wettbewerb und Zielmarkt
• Entwicklung eines Geschäftsplans und Geschäftsmodells

Risikomanagement und Finanzierung

Definition:

Prozess zur Identifizierung, Bewertung und Kontrolle von Risiken in Unternehmen sowie zur Sicherstellung nötiger finanzieller Ressourcen.

Details:

• Risikoidentifikation: Risiken erkennen und klassifizieren.
• Risikobewertung: Quantifizierung der Wahrscheinlichkeiten und Auswirkungen.
• Risikokontrolle: Maßnahmen zur Risikominderung.
• Finanzierung: Beschaffung und Einsatz finanzieller Mittel.
• Methoden: Risikoportfolio, Sensitivitätsanalysen, Szenarioanalysen.
• Formel zur Risikobewertung: \[E(x) = \text{Wahrscheinlichkeit} \times \text{Auswirkung}\]

Marketingstrategien für Start-ups

Definition:

Wichtige Maßnahmen, die ein Start-up ergreifen muss, um seine Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu platzieren und Wachstum zu erzielen. Fokus auf kostengünstige und innovative Lösungen.

Details:

• Zielgruppenanalyse: Detaillierte Kenntnis der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse.
• Lean Marketing: Kosteneffiziente Strategien wie Social Media Marketing, Content Marketing und virale Kampagnen.
• Branding: Aufbau einer starken Markenidentität.
• Netzwerken: Nutzung von Kontakten und Partnerschaften zur Markteinführung.
• Analytics: Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Marketingstrategien basierend auf Daten und Kundenfeedback.

Grundlagen der Ethik und Moral

Definition:

Grundbasis für unternehmerische Entscheidungen, die nicht nur auf Profit, sondern auch auf moralischen und ethischen Prinzipien basieren.

Details:

• Ethik: Systematische Reflexion über moralisches Handeln.
• Moral: Gesamtheit der in einer Gesellschaft geltenden Verhaltensnormen.
• Deontologische Ethik: Handlungen werden nach Pflicht und Regeln bewertet.
• Konsequentialistische Ethik: Handlungen werden nach ihren Konsequenzen bewertet.
• Tugendethik: Fokus auf die Entwicklung moralischer Charaktereigenschaften.
• Unternehmensethik: Integration ethischer Prinzipien in unternehmerische Praxis.
• Stakeholder-Theorie: Berücksichtigung der Interessen aller Anspruchsgruppen bei Entscheidungsfindung.

Corporate Social Responsibility (CSR)

Definition:

Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und Umwelt, über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.

Details:

• Nicht-finanzielle Berichterstattung
• Stakeholder-Engagement
• Umwelt- und Klimaschutz
• Soziale Projekte und Mitarbeiterförderung
• Ethik und Compliance
• Langfristige Unternehmensstrategien zur Nachhaltigkeit

Stakeholder-Theorie

Definition:

Konzept, das besagt, dass Unternehmen nicht nur die Interessen der Aktionäre (Shareholder) berücksichtigen, sondern auch die aller relevanter Stakeholder (z.B. Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten, Gemeinschaft).

Details:

• Fokus auf ausgewogene Berücksichtigung aller Stakeholder-Interessen
• Langfristige Wertschöpfung über kurzfristigen Gewinn
• Fördert ethisches und nachhaltiges Wirtschaften
• Zentrale Fragen: Wer sind die relevanten Stakeholder? Wie können ihre Interessen integriert werden?

Globale Governance und ethische Standards

Definition:

Globale Governance und ethische Standards befassen sich mit den Regeln, Normen und Institutionen, die globale wirtschaftliche und soziale Interaktionen steuern, sowie den ethischen Prinzipien, die dabei beachtet werden müssen.

Details:

• Globale Governance: Steuerung globaler Angelegenheiten durch formelle und informelle Institutionen.
• Ethische Standards: Prinzipien zur Gewährleistung verantwortungsvollen Handelns, z.B. Menschenrechte, fairer Handel, Nachhaltigkeit.
• Wichtige Organisationen: UN, WTO, IWF, NGOs.
• Herausforderungen: Diversität der Kulturen, Durchsetzungskraft, Interessensgegensätze.
• Relevanz für Unternehmen: Corporate Social Responsibility (CSR), Einhaltung internationaler Richtlinien.