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Universität Erlangen-Nürnberg

Master of Science Economics

Prof. Dr.

2024

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International trade and labor - Cheatsheet
International trade and labor - Cheatsheet Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt Definition: Angebot und Nachfrage bestimmen den Gleichgewichtspreis und die Gleichgewichtsmenge auf dem Arbeitsmarkt. Details: Arbeitsangebotskurve: Zeigt die Menge an Arbeitskräften, die zu verschiedenen Löhnen bereit sind zu arbeiten. Arbeitsnachfragekurve: Zeigt die Menge an Arbeitskräften, die Unternehmen zu ...

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International trade and labor - Exam
International trade and labor - Exam Aufgabe 1) Betrachten Sie einen lokalen Arbeitsmarkt, auf dem die Arbeitsangebotskurve durch die Funktion \( S = 20W - 100 \) und die Arbeitsnachfragekurve durch die Funktion \( D = 200 - 10W \) beschrieben werden. Es gibt keinen Mindestlohn und keine staatlichen Eingriffe. Dieser Arbeitsmarkt ist durch externe Einflüsse wie technologische Veränderungen und Glo...

International trade and labor - Exam

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Was beschreibt die Arbeitsangebotskurve auf dem Arbeitsmarkt?

Wodurch wird das Gleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt bestimmt?

Welche externen Einflüsse können Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt verschieben?

Was versteht man unter internationaler Arbeitsteilung?

Was passiert durch die Spezialisierung auf Produkte mit geringeren Opportunitätskosten?

Welches Risiko besteht bei erhöhter wirtschaftlicher Abhängigkeit von anderen Ländern?

Was erklärt die Schwankungen der Arbeitslosigkeit im Konjunkturzyklus?

Welche Phase des Konjunkturzyklus ist mit hoher Arbeitslosigkeit verbunden?

Wie berechnet man die Arbeitslosenquote?

Was versteht man unter Wettbewerbsfähigkeit?

Was ist Outsourcing?

Nenne ein Risiko von Outsourcing.

Welche Auswirkungen hat die Migration auf den Arbeitsmarkt?

Welche Faktoren beeinflussen die Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt?

Wie kann Migration das wirtschaftliche Wachstum und das Innovationspotenzial beeinflussen?

Was versteht man unter Lohnstruktur?

Welche Lohnbestimmungsarten umfasst das Entlohnungssystem?

Welche Faktoren beeinflussen die Lohngleichheit und -ungleichheit?

Was ist die Definition von Handelsabkommen und Arbeitsmarktregulierungen?

Welche Aspekte können durch Handelsabkommen beeinflusst werden?

Was umfasst die Regulierung des Arbeitsmarktes?

Was sind die Hauptfaktoren, die Qualifikationsanforderungen im globalen Kontext verändern?

Warum steigt die Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften im globalen Kontext?

Welche Kompetenzen gewinnen im globalen Arbeitsmarkt an Bedeutung?

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Diese Konzepte musst du verstehen, um International trade and labor an der Universität Erlangen-Nürnberg zu meistern:

01
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Labour Economics

Das Modul Arbeistmarktwirtschaft behandelt die verschiedenen Aspekte des Arbeitsmarktes, sowie die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

  • Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
  • Lohnstruktur und Entlohnungssysteme
  • Arbeitslosigkeit und deren ökonomische Auswirkungen
  • Arbeitsmarktpolitik und Regierungsinterventionen
  • Auswirkungen von technologischen Veränderungen auf Arbeitsmärkte
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Macroeconomics

Makroökonomie befasst sich mit der Gesamtdarstellung und Analyse der Wirtschaft eines Landes oder einer Region, unter Berücksichtigung von gesamtwirtschaftlichen Größen.

  • Bruttoinlandsprodukt (BIP) und Wirtschaftswachstum
  • Inflation und Preisniveaustabilität
  • Fiskal- und Geldpolitik
  • Arbeitslosigkeit und der Konjunkturzyklus
  • Internationale Makroökonomie und Wechselkurse
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03
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Finance

Das Modul Finanzen deckt die Planungs-, Steuerungs- und Kontrollfunktionen der Finanzwirtschaft sowie deren Märkte und Instrumente ab.

  • Finanzmärkte und Finanzinstrumente
  • Kapitalstruktur und Finanzierung
  • Investitionsentscheidungen und Bewertung
  • Risikomanagement und Derivate
  • Corporate Governance und Unternehmensfinanzierung
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Public Economics

Öffentliche Wirtschaftslehre untersucht staatliches Handeln und dessen Auswirkungen auf die Wirtschaft und Gesellschaft.

  • Öffentliche Güter und externe Effekte
  • Steuerpolitiken und deren wirtschaftliche Effekte
  • Einkommensverteilung und soziale Gerechtigkeit
  • Kosten-Nutzen-Analyse von Regierungsprogrammen
  • Politische Ökonomie und Entscheidungsprozesse
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Globalization consequences for domestic labor market

Dieses Modul untersucht die Auswirkungen der Globalisierung auf den nationalen Arbeitsmarkt, indem es internationale Zusammenhänge und deren Einflüsse auf Löhne und Arbeitsplätze analysiert.

  • Internationale Arbeitsteilung und deren Effekte
  • Wettbewerbsfähigkeit und Outsourcing
  • Migration und Arbeitsmarktintegration
  • Handelsabkommen und Arbeitsmarktregulierungen
  • Qualifikationsanforderungen im globalen Kontext
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Alles Wichtige zu diesem Kurs an der Universität Erlangen-Nürnberg

International trade and labor an Universität Erlangen-Nürnberg - Überblick

Die Vorlesung 'International trade and labor' an der Universität Erlangen-Nürnberg bietet Dir einen umfassenden Einblick in die ökonomischen Zusammenhänge des internationalen Handels und der Arbeitsmärkte. Der Kurs ist speziell darauf ausgelegt, die Auswirkungen der Globalisierung auf den heimischen Arbeitsmarkt und die komplexen Interaktionen zwischen Handelsliberalisierung und Arbeitsmarktungleichheiten zu analysieren. Erfahrene Dozenten führen Dich durch die theoretischen und praktischen Facetten der internationalen Wirtschaft, wobei der vergleichende Ansatz zwischen Deutschland und den USA im Vordergrund steht.

Wichtige Informationen zur Kursorganisation

Kursleiter: Prof. Dr.

Modulstruktur: Der Kurs umfasst insgesamt 5 ECTS-Punkte. Du nimmst an 2 Stunden Vorlesung (SWS) sowie 2 Stunden Übung (SWS) teil. Der Kurs ist in zwei Phasen unterteilt: In der ersten Phase nimmst Du an den Master-Kursen teil. In der zweiten Phase können Absolventen mit hervorragenden Leistungen direkt in ihr Promotionsstudium übergehen.

Studienleistungen: Deine Leistung wird durch eine schriftliche Prüfung (60 Minuten) bewertet, die 100% Deines Prüfungsergebnisses ausmacht. Zudem kann die Leistungsüberprüfung auch in Form von Fallstudien erfolgen. Ein intensives Betreuungssystem ist ein wichtiges Merkmal des Programms.

Angebotstermine: Das Seminar wird sowohl im Sommersemester (SS) als auch im Wintersemester (WS) angeboten.

Curriculum-Highlights: Labour Economics, Makroökonomie, Finanzwirtschaft, Öffentliche Finanzen, Energiemärkte, Gesundheitsökonomie, Globalisierung und ihre Folgen für den heimischen Arbeitsmarkt, Gewinner und Verlierer der Handelsliberalisierung, Auswirkungen der internationalen wirtschaftlichen Integration auf Löhne, Arbeitsplätze und Ungleichheit, Vergleich zwischen Deutschland und den Vereinigten Staaten

So bereitest Du Dich optimal auf die Prüfung vor

Beginne frühzeitig mit dem Lernen, idealerweise schon zu Beginn des Semesters, um Dir die nötige theoretische Basis anzueignen.

Nutze verschiedene Ressourcen, wie Bücher, Übungsaufgaben, Karteikarten und Probeklausuren, um dein Wissen zu vertiefen.

Schließe Dich Lerngruppen an und tausche Dich mit anderen Studierenden aus, um gemeinsam Lösungsstrategien zu entwickeln.

Vergiss nicht, regelmäßige Pausen einzulegen und in diesen Zeiten komplett abzuschalten, um eine Überbelastung zu vermeiden.

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