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Health services management I - Cheatsheet
Health services management I - Cheatsheet Einführung in das Gesundheitswesen und seine Strukturen Definition: Grundlegende Einführung in die Organisation und Funktionsweise des deutschen Gesundheitswesens. Details: Gesundheitswesen in DE: öffentlich rechtlich, privat Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und Private Krankenversicherung (PKV) Strukturen: Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtung...

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Health services management I - Cheatsheet

Einführung in das Gesundheitswesen und seine Strukturen

Definition:

Grundlegende Einführung in die Organisation und Funktionsweise des deutschen Gesundheitswesens.

Details:

  • Gesundheitswesen in DE: öffentlich rechtlich, privat
  • Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und Private Krankenversicherung (PKV)
  • Strukturen: Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen
  • Finanzierung: Beiträge, Steuern, Eigenbeteiligung
  • Wichtige Akteure: Ärzte, Pflegepersonal, Krankenkassen, Patienten
  • Regulierung und politische Rahmenbedingungen

Vergütungssysteme und Finanzierungsmodelle im Gesundheitswesen

Definition:

Kostenkontrolle im Gesundheitswesen durch verschiedene Modelle zur Finanzierung und Vergütung von Gesundheitsleistungen.

Details:

  • DRG-Systeme: Vergütung durch Fallpauschalen
  • Einzelleistungsvergütung: Bezahlung pro erbrachter Leistung
  • Kapitation: Pauschalbetrag pro Patient unabhängig von der tatsächlich erbrachten Leistung
  • Globalbudget: Feste Budgets für bestimmte Zeiträume oder Bereiche
  • Private vs. gesetzliche Krankenkassen: Unterschiede in Abrechnung und Leistungserbringung
  • Einfluss auf Qualität, Effizienz und Zugang zu Gesundheitsleistungen
  • Regulierung und Reformbestrebungen für Kostenkontrolle und Qualitätssicherung

Qualitätsmanagementsysteme und -normen (z.B. ISO 9001, EFQM)

Definition:

Verwenden eines systematischen Ansatzes zur kontinuierlichen Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen in Gesundheitseinrichtungen.

Details:

  • ISO 9001: Internationale Norm für Qualitätsmanagement; Grundsätze: Kundenorientierung, Führung, Einbindung der Personen, Prozessansatz, Verbesserung, faktengestützte Entscheidungsfindung, Beziehungsmanagement.
  • EFQM-Modell: Europäisches Modell zur ganzheitlichen Bewertung und Verbesserung der Organisationsleistung; basiert auf neun Kriterien (Führung, Strategie, Menschen, Partnerschaften & Ressourcen, Prozesse/Produkte/Dienstleistungen, Kundenergebnisse, Mitarbeiterergebnisse, Gesellschaftsergebnisse, Geschäftsergebnisse).
  • Vorteile: Erhöhte Patientenzufriedenheit, Effizienzsteigerung, Risikominimierung, Compliance mit gesetzlichen Anforderungen.

Patientensicherheit und Risikomanagement

Definition:

Details:

  • Patientensicherheit: Schutz vor vermeidbaren Schäden während der medizinischen Versorgung
  • Risikomanagement: Systematische Identifikation, Analyse, Bewertung und Kontrolle von Risiken
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Patientensicherheit: Checklisten, standardisierte Protokolle, Schulungen
  • Fehlermeldesysteme: Anonyme Berichterstattung und Analyse von Vorfällen
  • Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung von Sicherheitsprozessen
  • Schlüsselindikatoren: Infektionsraten, Medikationsfehler, Stürze
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Standards: z.B. QM-Richtlinie der G-BA

Strategieformulierung und -umsetzung

Definition:

Prozess zur Festlegung und Implementierung von Zielen und Handlungsplänen für Organisationen im Gesundheitssektor.

Details:

  • SWOT-Analyse: Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifizieren.
  • Ziele: Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant, Zeitgebunden (SMART).
  • Strategieentwicklung: Langfristige Ausrichtung und Taktiken zur Erreichung der Ziele.
  • Umsetzung: Maßnahmenpläne, Ressourcenallokation, Verantwortung.
  • Evaluierung: Regelmäßiges Monitoring und Nachjustierung.

Operative Umsetzung der Strategien und Überwachung

Definition:

Strategien in die Praxis umsetzen und deren Fortschritt verfolgen.

Details:

  • Umsetzungsplanung: Schritte und Verantwortlichkeiten definieren
  • Ressourcenmanagement: Budget, Personal, Materialien
  • Qualitätsmanagement: Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Kommunikation: Transparenz und Information aller Stakeholder
  • Fortschrittskontrollen: Regelmäßige Überprüfung der Meilensteine
  • Anpassungen: Flexibilität bei Planänderungen
  • Wichtige rechtliche Normen und Regelungen im Gesundheitswesen

    Definition:

    Wichtige Gesetze und Verordnungen, die das Gesundheitssystem, insbesondere seine Organisation, Finanzierung sowie Patientensicherheit und -rechte, regeln.

    Details:

    • SGB V: Gesetzliche Krankenversicherung reguliert Leistungen, Struktur und Finanzierung der Kassen.
    • SGB XI: Pflegeversicherung definiert Leistungen und Anforderungen für Pflegebedürftige.
    • Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG): Regelung der Krankenhausplanung und -finanzierung durch Bund und Länder.
    • Arzneimittelgesetz (AMG): Überwachung der Herstellung, Zulassung und Abgabe von Medikamenten.
    • Infektionsschutzgesetz (IfSG): Prävention und Management übertragbarer Krankheiten.
    • Patientenrechtegesetz: Stärkung der Rechte von Patienten bezüglich Aufklärung, Dokumentation und Schadensersatz.
    • Berufsordnungen: Vorschriften für medizinische Berufe, z.B. Ärzte, Pfleger.

    Ethische Prinzipien und Dilemmata im Gesundheitswesen

    Definition:

    Ethik im Gesundheitswesen behandelt moralische Prinzipien und Dilemmata bei der Patientenversorgung und Entscheidungsfindung.

    Details:

    • Autonomie: Respekt vor der Selbstbestimmung der Patienten
    • Gutes tun (Benefizienz): Handlungen zum Wohl der Patienten
    • Nicht schaden (Non-Malefizienz): Vermeidung von Schaden
    • Gerechtigkeit: faire Verteilung von Ressourcen und Pflege
    • Verschwiegenheit: Wahrung von Privatsphäre und Vertraulichkeit
    • Ethikkommissionen: Beraten bei komplexen Entscheidungen
    • Dilemmata: Konflikte zwischen ethischen Prinzipien, z.B. Autonomie vs. Benefizienz
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