Master's thesis - Cheatsheet

Grundlagen der Managementtheorien

Definition:

Kernkonzepte und Ansätze zur Führung und Organisation von Unternehmen.

Details:

• Scientific Management: Effizienz durch Arbeitsteilung und wissenschaftliche Methoden \textit{(Frederick Taylor)}
• Administrative Theorie: Management als universelle Funktionen: Planung, Organisation, Befehlen, Koordinieren, Kontrollieren \textit{(Henri Fayol)}
• Bürokratietheorie: Standardisierung und Regeln zur Effizienzsteigerung \textit{(Max Weber)}
• Menschliche Beziehungen: Berücksichtigung der sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiter \textit{(Elton Mayo, Hawthorne-Experimente)}
• Management by Objectives (MBO): Festlegung von Zielen und Bewertung der Leistung \textit{(Peter Drucker)}
• Systemtheorie: Unternehmen als offene Systeme, die sich an Umwelt anpassen
• Kontingenztheorie: Keine allgemeingültige Managementmethode, Anpassung an Situation erforderlich

Empirische Forschung im Management

Definition:

Analyse von Daten zur Überprüfung von Hypothesen und Theorien im Management.

Details:

• Datenerhebung: Primärdaten (z.B. Umfragen, Interviews), Sekundärdaten (z.B. Unternehmensberichte)
• Methoden: Qualitative (z.B. Fallstudien, Beobachtungen), Quantitative (z.B. statistische Analysen, Experimente)
• Ziel: Generierung von praxisrelevanten Erkenntnissen
• Wichtigkeit: Validität, Reliabilität und Objektivität

Strategisches Management

Definition:

Gestaltung, Planung und Kontrolle von langfristigen Unternehmenszielen und -strategien zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen.

Details:

• Umweltanalyse: PESTEL-Analyse: Politisch, Ökonomisch, Soziokulturell, Technologisch, Ökologisch, Rechtlich
• Unternehmensanalyse: SWOT-Analyse: Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken
• Strategieentwicklung: Porter's Five Forces, Wettbewerbsstrategien (Kostenführerschaft, Differenzierung, Nischenstrategie)
• Implementierung: Balanced Scorecard, Zielvereinbarungen, Ressourcenallokation
• Kontrolle: Soll-Ist-Vergleich, Abweichungsanalyse, regelmäßige Strategieüberprüfung

Supply Chain Management

Definition:

Supply Chain Management (SCM): strategisches Management von Logistiknetzwerken, Rohstoffen bis hin zu Endkunden; zielt auf Effizienz und Qualitätssicherung ab

Details:

• Inbound- und Outbound-Logistik
• Bestandsmanagement
• Lieferanten- und Kundenbeziehungsmanagement
• Optimierung der Lieferkette: Kostenreduzierung, Zeitersparnis, Verbesserung der Kundenservice
• Risikomanagement und Nachhaltigkeit
• Kennzahlen: Lieferzeit, Fehlerquoten, Bestandskosten, Overall Equipment Effectiveness (OEE)

Nachhaltigkeitsstrategien

Definition:

Nachhaltigkeitsstrategien beinhalten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Unternehmen, um langfristig ökonomische, ökologische und soziale Ziele zu erreichen.

Details:

• Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Kriterien
• Lebenszyklusanalysen zur Bewertung der gesamten Umweltbelastung
• Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß GRI-Standards (Global Reporting Initiative)
• Entwicklung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen
• Energie- und Ressourceneffizienz verbessern
• Stakeholder-Engagement einbeziehen
• Langfristige Wertschöpfung fördern

Corporate Social Responsibility (CSR)

Definition:

Corporate Social Responsibility (CSR): Verantwortung von Unternehmen gegenüber Gesellschaft und Umwelt. Fokus auf nachhaltiges, ethisches Wirtschaften.

Details:

• Ökologische Verantwortung: Ressourcenverbrauch minimieren, Emissionsreduktion
• Gesellschaftliche Verantwortung: Arbeitsbedingungen, Gemeinschaftsprojekte
• Wirtschaftliche Verantwortung: Fairer Handel, langfristige Wertschöpfung
• Wichtige Regelwerke: ISO 26000, UN Global Compact
• Messung mittels Nachhaltigkeitsberichten und CSR-Indizes

Stakeholder-Management

Definition:

Systematische Identifikation, Analyse, Planung und Steuerung von Stakeholderbeziehungen in Projekten und Unternehmen.

Details:

• Stakeholderanalyse: Identifikation und Klassifikation der Stakeholder
• Stakeholder-Matrix: Priorisierung der Stakeholder anhand Einfluss und Interesse
• Stakeholder-Strategien: Entwicklung von Strategien zur Einbindung und Kommunikation
• Stakeholder-Monitoring: Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Maßnahmen

Wissenschaftliches Schreiben

Definition:

Wissenschaftliches Schreiben umfasst die Erstellung von Texten gemäß wissenschaftlichen Standards, einschließlich klarer Struktur, präziser Argumentation und formaler Korrektheit.

Details:

• Verwendung von Fachterminologie
• Logischer Aufbau: Einleitung, Hauptteil, Schluss
• Belege und Zitate: Quellenangaben gemäß Zitierstil
• Klare und präzise Sprache
• Objektivität und Nachvollziehbarkeit der Argumentation
• Formalitäten beachten: Schriftgröße, Seitenränder, Zeilenabstand
• Plagiat vermeiden: Eigenes Werk und fremde Zitate unterscheiden
• Korrekturen und Lektorat vor Abgabe