Practical seminar with Prof. Dr. Heinrich v. Pierer - Cheatsheet

Identifikation und Analyse von Schlüsselproblemen in der Betriebswirtschaft

Definition:

Identifikation und Analyse von entscheidenden Fragen und Problemen in Unternehmen, um Strategien und Lösungen zu entwickeln.

Details:

• Ermittlung von Hauptproblemen zur Optimierung
• Methoden: SWOT-Analyse, Ursachenanalyse, Risikoanalyse
• Ziel: Effizienzsteigerung, Kostensenkung, Marktpositionierung verbessern
• Tools: Fischgräten-Diagramm, 5-Whys-Methode

Entwicklung und Bewertung von Lösungsstrategien

Definition:

Entwicklung und Bewertung von Lösungsstrategien: Prozess zur systematischen Generierung und Bewertung von Lösungsansätzen in Managemententscheidungen.

Details:

• Analyse des Problems: Identifikation und Beschreibung
• Ideengenerierung: Brainstorming, Mind Mapping
• Bewertungskriterien festlegen: Effektivität, Effizienz, Machbarkeit
• Lösungsansätze bewerten: SWOT-Analyse, Kosten-Nutzen-Analyse
• Auswahl der besten Strategie: Entscheidungsmatrix, Scoring-Modelle
• Implementierung der Strategie: Planung, Ressourcenzuweisung
• Überprüfung und Anpassung: Monitoring, Feedbackschleifen

Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen

Definition:

Erklärung und Analyse, wie wirtschaftliche Faktoren und Beziehungen sich auf Markt und Gesellschaft auswirken.

Details:

• Verstehen von Angebot und Nachfrage
• Makro- und Mikroökonomie
• Finanzmärkte und Kapitalfluss
• Einfluss von Politik und Regulierung
• Internationale Wirtschaft und Globalisierung
• Risikoanalyse und Managementstrategien
• Kennzahlen und Indikatoren wie BIP, Inflation, Arbeitslosigkeit
• Wirtschaftliche Trends und Zyklen
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Erarbeitung von Entscheidungsmodellen

Definition:

Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen unter Einbeziehung von theoretischen und praktischen Ansätzen.

Details:

• Identifikation des Entscheidungsproblems und Festlegung der Ziele
• Sammlung und Bewertung von Entscheidungsalternativen
• Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden
• Nutzung von Entscheidungsmatrizen, Nutzwertanalysen und Wahrscheinlichkeiten
• Bewertung der Alternativen anhand festgelegter Kriterien
• Wahl der optimalen Entscheidung unter Berücksichtigung der Unsicherheiten und Risiken

Kritische Bewertung und Interpretation von Literatur

Definition:

Kritische Bewertung und Interpretation von Literatur — systematische Analyse, um die Qualität, Relevanz und Glaubwürdigkeit einer Quelle zu bestimmen

Details:

• Zentrale Fragen: Was sagt der Autor? Was bedeutet dies? Wie wird das dargelegt?
• Glaubwürdigkeit: Autorität des Autors, Qualität der Quellen
• Relevanz: Bezug zur eigenen Fragestellung
• Argumentationsstruktur verstehen und bewerten
• Stärken und Schwächen erkennen
• Kontextualisierung: Einordnung in größeren Rahmen
• Eigene kritische Perspektive entwickeln

Strukturierung und Präsentation von Forschungsergebnissen

Definition:

Darstellung und systematische Gliederung von Forschungsergebnissen bei Vorträgen oder Veröffentlichungen

Details:

• Einleitung: Kontext, Forschungsfrage
• Theoretischer Hintergrund: Literaturüberblick
• Methode: Vorgehen, Datenerhebung
• Ergebnisse: Datenanalyse, Befunde
• Diskussion: Interpretation der Ergebnisse, Implikationen
• Schlussfolgerung: Zusammenfassung, Ausblick
• Visuelle Hilfsmittel: Tabellen, Diagramme, Grafiken
• Berücksichtigung der Zielgruppe: Verständlichkeit, Relevanz

Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien

Definition:

Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien - Methodik zur Analyse und Lösung von praxisnahen Problemen anhand konkreter Beispiele.

Details:

• Analyse des Falles und Identifizierung von Schlüsselproblemen
• Datensammlung: relevante Informationen und Fakten beschaffen
• Problemlösungsstrategien entwickeln und bewerten
• Empfehlungen formulieren und Entscheidungen treffen
• Ergebnisse präsentieren und diskutieren

Verbesserung der Argumentations- und Präsentationsfähigkeiten

Definition:

Verbesserung der Fähigkeit, effektive und überzeugende Argumente zu formulieren und diese klar und wirkungsvoll in Präsentationen zu vermitteln.

Details:

• Strukturierung und Klarheit: Fokussiere Dich auf eine klare Struktur und Gliederung Deiner Argumente.
• Überzeugungsstrategien: Nutze rhetorische Mittel und Überzeugungstechniken, z.B. Ethos, Pathos, Logos.
• Visualisierung: Setze auf unterstützende visuelle Hilfsmittel, z.B. Diagramme, Schaubilder.
• Praxis und Feedback: Übung macht den Meister; nutze konstruktives Feedback, um Dich zu verbessern.
• Körpersprache und Stimme: Achte auf eine wirkungsvolle Körpersprache und eine deutliche, dynamische Stimmführung.