Kognition, Motivation & soziale Prozesse - Cheatsheet

Wahrnehmungsprozesse und ihre Modelle

Definition:

Wahrnehmungsprozesse umfassen die Aufnahme und Verarbeitung von sensorischen Informationen, die zu einer bewussten Wahrnehmung der Umwelt führen.

Details:

• Bottom-up- vs. Top-down-Verarbeitung
• 3 Stufen: sensorische Registrierung, perzeptuelle Organisation, Identifikation und Wiedererkennung
• Wichtige Modelle: Gestaltpsychologie, Feature-Integration-Theorie (Treisman), Signalentdeckungstheorie
• Faktoren: Aufmerksamkeitsprozesse, Erwartungshaltungen, Vorwissen
• Anwendungen: optische Täuschungen, Wahrnehmung von Bewegung und Tiefe

Aufmerksamkeitsmodelle und -theorien

Definition:

Theorien und Modelle, die erklären, wie Aufmerksamkeit verarbeitet und verteilt wird.

Details:

• Filtertheorie (Broadbent): Aufmerksamkeit als „Flaschenhals“ im Informationsfluss.
• Dämpfungstheorie (Treisman): Nicht beachtete Informationen werden abgeschwächt, aber nicht vollständig gefiltert.
• Multimode-Theorie (Johnston & Heinz): Aufmerksamkeitsselektion flexibel auf unterschiedlichen Stufen möglich.
• Spotlight-Metapher: Aufmerksamkeit wie ein Lichtkegel, der bestimmte Bereiche hervorhebt.
• Ressourcenmodell (Kahneman): Aufmerksamkeit als begrenzte Ressource, die auf Aufgaben verteilt wird.
• Endogene und exogene Aufmerksamkeit: Intern (zielgesteuert) vs. extern (reizgesteuert) gelenkte Aufmerksamkeit.
• Visual Search Theory (Treisman und Gelade): Unterscheidung zwischen Merkmalssuche (parallel) und Konjunktionssuche (seriell).

Struktur und Funktion des Gedächtnisses (Kurzzeit- vs. Langzeitgedächtnis)

Definition:

Struktur und Funktion des Gedächtnisses, Unterscheidung in Kurzzeit- vs. Langzeitgedächtnis

Details:

• Kurzzeitgedächtnis (KZG): Speichert Info für Sekunden bis Minuten, begrenzte Kapazität (7 ± 2 Einheiten).
• Langzeitgedächtnis (LZG): Speichert Info langfristig, potenziell unbegrenzte Kapazität, unterteilt in deklarativ (explizit) und non-deklarativ (implizit).
• Deklaratives Gedächtnis: Fakten und Ereignisse, umfasst semantisches (Wissen) und episodisches (Erinnerungen).
• Non-deklaratives Gedächtnis: Fertigkeiten, Gewohnheiten, klassische Konditionierung.

Denken und Problemlösen: Heuristiken und Biases

Definition:

Heuristiken sind mentale Abkürzungen zur schnellen Urteilsbildung; Biases sind systematische Fehleinschätzungen durch Heuristiken.

Details:

• Verfügbarkeitsheuristik: Urteil basierend auf leicht zugänglichen Informationen.
• Repräsentativitätsheuristik: Objekte/Ereignisse werden basierend auf Ähnlichkeit kategorisiert.
• Ankereffekt: Erstinformation dient als Anker für weitere Urteile.
• Konfirmationsbias: Bevorzugung von Infos, die eigene Sichtweise stützen.
• Kognitive Dissonanz: Inkonsistente Kognitionen führen zu unangenehmem Spannungszustand.

Erwartungswert-Theorie in der Motivationspsychologie

Definition:

Erwartungswert-Theorie: Theorie in der Motivationspsychologie.

Details:

• Kernidee: Motivation = Erwartung \times Wert
• Erwartung: Eintreten eines Ereignisses (0-1)
• Wert: Subjektive Bedeutung des Ergebnisses
• Formel: \(M = E \times W\)
• Anwendungen: Leistungsmotivation, Entscheidungsfindung

Selbstbestimmungstheorie: Intrinsische vs. extrinsische Motivation

Definition:

Selbstbestimmungstheorie (SDT): Unterscheidet zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation.

Details:

• Intrinsische Motivation: Handlungen werden aus eigenem Interesse und innerer Freude durchgeführt.
• Extrinsische Motivation: Handlungen erfolgen wegen äußerer Belohnungen oder Zwänge.
• SDT betont drei Grundbedürfnisse: Autonomie, Kompetenz, soziale Eingebundenheit.
• Intrinsische Motivation verbessert Lern- und Leistungsergebnisse nachhaltiger als extrinsische.

Konformität und Gruppenzwang: Sozialpsychologische Experimente (z.B. Asch-Experiment)

Definition:

Konformität/Anpassung des Verhaltens oder der Meinungen an die der Gruppe durch psychologischen Druck oder Zwang.

Details:

• Solomon Asch 1951 Konformitätsexperiment: Erforschung von Gruppeneinfluss durch Linienlängen-Beurteilungstest.
• 1 echter Teilnehmer plus mehrere eingeweihte Schauspieler in der Gruppe.
• Ergebnisse: Ca. 75% der echten Teilnehmer stimmten mindestens einmal falsch mit der Mehrheit überein.
• Beeinflussende Faktoren: Gruppengröße, Einmütigkeit der Gruppe, Unsicherheit der Aufgabe.
• Implikationen: Gruppendruck kann prägnantes Verhalten formen, selbst gegen eigene Wahrnehmung.

Soziale Unterstützung und deren Einfluss auf psychisches Wohlbefinden

Definition:

Soziale Unterstützung bezieht sich auf die physischen und emotionalen Hilfen durch andere, die das psychische Wohlbefinden stärken.

Details:

• Soziale Unterstützung: emotional, instrumentell, informativ
• Positive Effekte auf psychisches Wohlbefinden: Reduktion von Stress, erhöhter Selbstwert
• Wichtige Theorien: Stress-Puffering-Hypothese, Hauptwirkungshypothese
• Messung mittels: Fragebögen, Selbstberichten
• Bedeutsam für: Depression, Angststörungen, Lebenszufriedenheit